Daniel Hedin är vår första medarbetare i Kalmar-regionen och kommer att arbeta både på kontaktcenter och som rådgivare. Han är en erfaren coach och har arbetat bland annat som leverantör till arbetsförmedlingen och inom ungdomsverksamhet med inriktning på musik. Daniel ser mycket fram emot att arbeta tillsammans med Omstellas kunniga och varma team och att vara en del av Omstellas resa framåt.

 

-        Jag har alltid brunnit för att coacha och bidra till andras utveckling. Det är fantastiskt roligt att få vara med i ett så tidigt skede av Omstella och få sätta mig in i alla verktyg och möjligheter som vi erbjuder samt delta i den fortsatta utvecklingen av verksamheten, säger Daniel.

 

Malin Granberg Evetovics kommer att ha sin bas i Stockholm/Uppsala-området och har en imponerande bakgrund inom omställning med uppdrag för TSL Trygghetsfonden, TRR Trygghetsrådet, CIKO och Omställningsfonden. Hon är utbildad livscoach med utgångspunkt i ett holistiskt synsätt som tar hänsyn till hela människan. Malin ser mycket fram emot att vara en del av att bygga och utveckla Omstella som organisation.

 

-        Jag tycker om Omstellas värdegrund där både hjärta och hjärna får vara med. Det är då vi mår och presterar som bäst. Onboardingen har varit fin och hänsynstagande och jag har fått mycket tid för reflektion och för att sätta mig in i arbetet, berättar Malin.  

 

Malin och Daniel känner varandra sedan tidigare då de under ett antal år var kollegor på omställningsorganisationen Startkraft. Båda två delar en passion över att göra skillnad och hjälpa människor att hitta nya positiva lösningar. De är båda redo att ge sitt fulla engagemang till Omstella och deras anslutna företag och dess tjänstemän. 

 

Vi på Omstella ser fram emot den positiva skillnad som Malin och Daniel kommer att göra för våra tjänstemän och för vår verksamhet! Varmt välkomna!